Pokyčių valdymas
Mokymai skirti pasiruošti pokyčių įgyvendinimui, įtraukti komandą į pokyčių procesą, sumažinti patiriamą įtampą ir stiprinti komandos jausmą.
Sesijos metu
- Aptariami pokyčio algoritmas ir dinamika
- Dalinamasi, kas pokyčių metu žmonėms kelia daugiausiai nerimo ir kaip tą nerimą suvaldyti
- Mokomasi parengti pokyčio valdymo planą
- Aptariama pokyčio komunikacija
Mokymai padėjo suprasti, kad pokyčių baimė yra natūrali – svarbu ją atpažinti ir valdyti. Išsinešu aiškesnį supratimą, kaip nuosekliai vesti komandą per pokyčius. / Atpažinau klaidas, kurias darėme per ankstesnius pokyčių įgyvendinimo etapus. Lektorė pateikė daug realių pavyzdžių, kurie padėjo įžvelgti, kodėl kai kurie mūsų pokyčių procesai „strigo“. / Labai stipri patirtis. Mokymai paskatino iš naujo įvertinti savo, kaip vadovo, vaidmenį pokyčių metu.
Dalyvių atsiliepimai