Organizacijos veiklos strateginė sesija
Padedame organizacijos komandai išsigryninti veiklos plėtros ir tobulinimo kryptis, susivienodinti požiūrį į bendrus tikslus bei susiplanuoti konkrečius žingsnius jų įgyvendinimui, užtikrinant aiškią atsakomybių, terminų ir rezultatų vertinimo sistemą.
Sesijos metu
- Per asociacijų ir kitas praktines užduotis reflektuojant stimuliuojamas mąstymas ir skatinamas savęs/organizacijos pažinimas
- Aptariama dabartinė situacija, išryškinamos organizacijos vertybės, unikalumas
- Išsiaiškinamos probleminės ir vystytinos kryptys
- Aptariamas siektinų pokyčių mastas ir suformuluojami/atnaujinami tikslai
- Sugeneruojamos idėjos tikslams siekti, išgryninamos strateginio plano gairės
Strateginė sesija buvo labai naudinga – pirmą kartą visi susėdome ramiai ir struktūruotai įvardinti, kur einame kaip organizacija. Turime aiškius prioritetus ir bendrą kryptį. / Procesas buvo įtraukiantis ir aiškiai vedamas – kiekvienas dalyvis jautėsi išgirstas. Rezultate turime strateginį planą, kuris yra realiai įgyvendinamas. / Po sesijos strategija tapo gyvu planu, su konkrečiais veiksmais ir atsakomybėmis. Didelis ačiū už įžvalgų kupiną sesiją ir profesionalų moderavimą.
Dalyvių atsiliepimai